１．ＤＭＯ熱海観光局の今後の組織体制の在り方について
　①熱海観光局の外部専門人材やスタッフ職員の人選方法
　②熱海観光局のインバウンド担当者の情報管理
　③リトアニアとの関係構築のための次のステップと今後の方向性
　④リトアニアとの関係構築のための現地調査の必要性
　⑤リトアニアとの関係構築にあたり台湾市場で行っている同様の方策をとるのか。
　⑥ネイチャーツアー商品化に向けての環境整備について
２．市道の維持管理について
　①都市整備課の職員の配置・配分は適正か。
　②技術職員不足解消の対策について
　③業者の受注過多による作業遅延について
　④市道とそれに伴う水道管布設工事の同時作業は可能か。
　⑤市道と農道における関連部門間での維持管理や相互の理解情報交換はあるか。
３．行政の人手不足について
　①行政の人手不足や業務に対する適性を考慮しない配置が運用全てに大きなひずみを作り出しているのではと考えるが熱海市における正規の技術職員の数と部署ごとの配置数の現状はどのようになっているか。